توضیح کتاب:کتاب، ترجمه‌ای است از روش‌های ارزیابی و بهبود بهره‌وری سازمانها، مراکز و واحدهای تحقیقاتی که از سوی((شرکت هیوز)) عرضه شده است .کتاب متشکل از نه فصل است .در فصل اول، نخست((باورهای موجود در سازمانها)) بررسی می‌شود، سپس ((رابطه تحقیق و توسعه))، همچنین((افزایش بهره‌وری از طریق برنامه‌ریزی و تحقیق)) تبیین می‌گردد .در فصل‌های بعدی چگونگی((بهبود بهره‌وری)) از دیدگاه سازمان‌دهی کارکنان، رهبری و نظارت بیان می‌شود .دو فصل دیگر کتاب عبارت‌اند از :((سنجش بهره‌وری تحقیق و توسعه)) و ((برآورد پیش‌بینی کننده بهره‌وری آینده)) .
