ساختار سازمانی و سطح کارآفرینی کارکنان

پیشرفت سازمان‌ها و شرکت‌های دولتی و خصوصی به موارد فراوانی بستگی دارد. در بعد نیروی انسانی کارآفرینی کارکنان از جمله موارد بسیار مهمی است که می‌تواند راهگشای پیشرفت سازمان و کمک به برون‌رفت یک سازمان از بحران‌ها کند. در کتاب حاضر ضمن بررسی ساختارهای مختلف سازمانی، تأثیر آن‌ها بر میزان خلاقیت و کارآفرینی کارکنان بررسی شده که این خلاقیت به‌طور مستقیم بر شکوفایی سازمان تأثیر بسزایی خواهد داشت.