طرح پنج عاملی شخصیت‌شناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمون‌ها و کاربردهای بالینی و مشاوره‌ای
زبان: فارسی
رده‌بندی دیویی: 155.28
سال چاپ: 1395
نوبت چاپ: 1
تیراژ: 1000 نسخه
تعداد صفحات: 216
قطع و نوع جلد: وزیری (شومیز)
شابک 10 رقمی: 9647855397
شابک 13 رقمی: 9789647855396
کد کتاب در گیسوم: 11287274
توضیح کتاب:
هدف از این طرح این است که نشان داده شود افراد در هریک از این شرایط دارای چه وضعیتی هستند و سپس طرحی از ویژگی‌های هیجانی، روابط بین فردی، تجربه‌ها، نگرش‌ها و شیوه‌های انگیزشی آزمودنی توضیح داده می‌شود. نویسنده در این کتاب ابتدا پیشینه‌ی نظری طرح 5 عاملی شخصیت را بیان کرده و سپس به معرفی آزمون NEO PI-R، مقیاس‌ها، روش اجرا و نمره‌گذاری مربوط به آن می‌پردازد و برخی نظریه‌های مرتبط با این آزمون و تفسیرهای آن را بیان می‌کند. وی در ادامه موضوع اعتبار یابی و موارد کاربرد این آزمون را بررسی کرده و در پایان آزمون NEO FFI، وضع محیط برای اجرای آن، نحوه‌ی محاسبه‌ی نمره‌ها، اعتباردهی و تفسیر آن را تشریح می‌کند.
خریـد کـتـاب
3,500,000+749,0004,249,000 ریال
افزودن تـصویرافزودن محـتواکــتاب رو دارمثبت برای فروشافزودن به کتابخانهاصلاح اطلاعات کتاب
برچسب‌های کتاب طرح پنج عاملی شخصیت‌شناسی = Big 5 personalogy: نظریه، آزمون‌ها و کاربردهای بالینی و مشاوره‌ای
آزمونهای شخصیت
ارزشیابی‌ها و آزمونها
روانشناسی افتراقی و روانشناسی رشد
روانشناسی فردی
روان‌شناسی
شخصیت‌سنجی
فلسفه و روان‌شناسی
شبکۀ اجتماعی کتاب
ورود | ثبت‌نام
قیمت پشت جلد
هزینۀ تهیۀ کتاب
افزودن به علاقه‌مندی‌ها
حذف از علاقه‌مندی‌ها
اشتراک گذاری